Когда дизайнер с большим опытом, который всегда устраивался по знакомству, выходит искать работу на открытый рынок, то он может поймать дичайший синдром самозванца из-за отказов. Что уж говорить о джунах и выпускниках больших школ.

Все дело в том, что на сегодняшний день важно не только быть крутым дизайнером, но и уметь правильно об этом рассказать.

У лидов и HR сложился в голове паттерн идеального дизайнера, а мы его раскусили. Построили карьеры себе, построили эффективный найм, зная уловки кандидатов. И теперь по тем же технологиям трудоустраиваем наших студентов.

Вы можете пробиваться самостоятельно, но кому хочется, пока выясняешь, что там хотят услышать, ловить кучу отказов и портить себе самооценку.

Лучше приходите к нам на ассессмент.
Мы честно скажем, что у вас хорошо, а что плохо. дадим советы и предложим варианты, как вам добиться желаемого