О поисках работы

Я начала искать работу сразу после того как посмотрела курс Карьеризм и пересоборала портфолио. Параллельно смотрела лекции из базового курса. Я была настроена бодро и активно откликалась на интересные мне вакансии. Смотрела бигтех, решила что буду претендовать на позицию Middle/Middle+, но в резюме грейд и желаемую сумму не стала указывать. Сделала так, посмотрев на примеры других ребят.

Дальше начался долгий и однообразный период. Поиск, написание сопроводительных, ожидание. Я старалась делать это с перерывами, чтобы отдыхать от постоянного скроллинга и поиска вакансий.

Конверсия в приглашения на скрининг с hr была хорошая. Из этого я заключила что с резюме все ок. Приглашений на интервью с дизайнерами (то есть следующий за скринингом этап) тоже было достаточно. Значит и с портфолио в целом все ок.

Итак, я начала ходить на интервью и вести что-то вроде дневника, чтобы потом увидеть все свои попытки. Если не погружаться в детали, то в большинстве случаев я доходила до этапа с тестовым заданием и защитой. Где-то 3 раза добиралась до финального интервью и мне отказывали после него и в одном случае я отказалась сама. В некоторые компании я успела попробоваться по 2 раза.

Еще был интересный случай, когда я отказалась делать тестовое, потому что оно было просто огромным и меня позвали на собес с продактом. Это было что-то вроде проверки, как мне потом объяснили. В целом, я думаю что смогла бы получить там афер, но мне совсем не нравился продукт, над которым предстояло работать. И тут хочется плавно перейти к вопросу почему за такое количество попыток мне так и не удалось добраться до оффера?

Первое и, пожалуй, самое главное — мне было очень тяжело справляться с волнением. На первых порах оно буквально поглощало меня. Я начинала переживать за пару дней до собеса и доводила себя до состояния когда мандраж мешает думать и проявлять себя с лучших сторон.
Естественно, это было видно. Не могу сказать, что за время поисков я полностью эту проблему преодолела, но справляться с ней лучше чем раньше точно научилась. Мне лично помогла очень книга Роберта Лихи «Свобода от тревоги» и репетиции собеседований с подругой (она работает дизайнером в продукте)

Второе — я очень ошибалась, когда откликалась практически без разбора. Точнее, я ограничивала отбор вакансий только одним критерием: «бигтех». В целом, рабочая схема, но будте готовы демонстрировать горящие глаза и убедительную мотивацию почему вы пришли именно на эту позицию в этот продукт.

В общем, оказалось, что мне такая стратегия не подходит, мне нужно чтобы продукт мне реально нравился и интересовал. Такой запрос сильно сокращает количество вариантов и возможностей, но лучше это осознать и принять решение корректировать критерии поиска или нет.

Я вот осознала, но корректировать ничего не стала, потому что к моменту осознания я уже довольно долго искала и была морально и физически истощена. Я посчитала, что я не в той ситуации чтобы так перебирать. Но вообще стоило к себе прислушаться, потому что откликаясь на неинтересные позиции я по сути только время свое и других зря тратила. При этом еще и сама себе не признавалась что позиция мне не интересна, я как бы себя уговаривала и убеждала что все ок. При этом я могла себе позволить не торопиться, ведь у меня есть работа.

Третье — я не была готова к такому количеству неудач. Ну то есть до конца не осознавала сколько их будет. Я в самом начале дважды добралась до финала и мне отказали. Я очень радовалась тому как бодро иду, а потом резко 2 отказа почти подряд и это меня сильно выбило из колеи. Тут просто надо осознать насколько высокая конкуренция, а она очень высокая.

Потом я уже с меньшим восторгом и ожиданиями искала. Радовалась продвижению от этапа к этапу, но «осторожно». Радоваться всё-таки нужно, это дает силы для следующих шагов. И обязательно должен быть рядом кто-то с кем ты сможешь во всех подробностях разделять все радости и горести поиска работы:) Серьезно, это на мой взгляд очень важный фактор.

Четвертое — чем дольше я искала, тем больше была собой недовольна, то есть сама себя не поддерживала, а наоборот. Постоянно думала о том как это выглядит со стороны, а что скажут, а время идет, а вот вокруг уже все знакомые все нашли, а ты что? Так делать не надо) Вам должно быть по хорошему плевать что там у других. И важно давать себе отдых, делать перерывы между поисками.

Пятое — сложно пробиваться на вакансии в b2c-продукты c кейсами из b2b и внутренних продуктов. Тут уж как повезет. Ну и немаловажный фактор — это то как подан сам кейс в портфолио. Важно показать, что ты и во внутреннем продукте старался и добился каких-то результатов, что и там у вас были метрики и вы на них влияли.

Вообще важно хорошо отрепетировать свой рассказ про то как были устроены процессы и твоя работа, если надо можно где-то и приукрасить, но без фанатизма. Все адекватные работодатели понимают, что идеальных процессов нет практически нигде.

Шестое — я часто срезалась именно на этапе выполнения тестового задания. Либо торопилась и тогда как результат дальше вообще не звали, либо не торопилась, но и не проверяла его с кем-нибудь до отправки как результат не замечала каких-то промахов, которые приходилось отрабатывать на защите.

И еще одна ошибка — это слишком рьяно защищаться:) Это происходило само собой. Видишь ошибки, начинаешь думать о том, что ну как так-то, это же база, ну почемуууу я этого не заметила и всё, включается защитная реакция и ты как бы закрываешься, а со стороны это все может вообще слегка агрессивно выглядеть.

Это тяжело, но тут нужно расслабиться и подать себя в духе: «Ребята, все ошибаются, даже синьорские синьоры, так что сейчас я прям на месте спокойно порассуждаю как лучше было сделать». Это не гарантирует успех, но могут и оценить такой подход. У меня один раз получилось в таком формате свои косяки отработать, я прошла в финал.

В общем, я искала работу 8 месяцев и 8 месяцев училась искать работу)) Что мне в итоге помогло добраться до оффера? В моем случае, это точно сам путь. Нет такого, что я нашла какой-то волшебный способ и все переменилось.

От собеса к собесу я оттачивала одни и те же диалоги и по ходу корректировала подачу, боролась с неуверенностью и каждый раз когда хотелось бросить, пересиливала себя и откликалась еще и еще.

Эта история с хорошим концом: